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Produkte zum Begriff Mutterschutz:

SW-Motech SLH, Seitentaschen Halterung - Schwarz
SW-Motech SLH, Seitentaschen Halterung - Schwarz

Der modellspezifische Taschenträger wird an originalen Anbaupunkten des Fenderstruts einfach und schnell montiert. Über ein Schnellverschluss-System lässt sich die Legend Gear Seitentasche LH mit wenigen Handgriffen anbringen und abnehmen, ohne dass der Fahrer auf eine zuverlässige Taschenbefestigung verzichten muss. Eigenschaften Sichere und schnelle Befestigung am Fenderstrut, links oder rechts (teilweise für nur eine Seite verfügbar) Passend für SW-Motech LH1/LH2 Seitentaschen Lieferumfang 1x SLH Seitenträger links oder rechts Anbauanleitung Montagematerial Hinweise Bitte die variantenspezifischen Bemerkungen/Einschränkungen beachten Die Produkte wurden für Fahrzeuge im originalen Zustand entwickelt Die Kompatibilität mit Zubehör anderer Hersteller kann nicht gewährleistet werden Es wird empfohlen, dass die Montage von einem Fachmechaniker durchgeführt wird Dieses Produkt muss nicht zugelassen werden, es benötigt daher auch keine Prüfzeichen, Gutachten oder Allgemeine Betriebserlaubnis Die Informationen in der Anbauanleitung sind zu beachten Bemerkungen/Einschränkungen Variante passende Tasche / Seite Hinweis HTA.18.682.10300 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.11200 LH1 / rechts Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.20.682.10000 LH2 / links HTA.20.682.11000 LH1 / rechts HTA.08.682.10000 LH2 / links HTA.08.682.11000 LH1 / rechts HTA.01.682.10000 LH2 / links HTA.01.682.11000 LH1 / rechts HTA.186.82.10800 LH2 / links HTA.18.682.10900 LH1 / rechts HTA.18.682.10400 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10500 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10600 LH1 / rechts Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10100 LH1 / rechts Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10200 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10000 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.11000 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.11100 LH1 / rechts Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.10700 LH2 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.11400 LH1 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.18.682.11800 LH1 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.01.682.10100 LH1 / links HTA.07.682.10000 LH1 / links HTA.07.682.10100 LH1 / rechts HTA.01.682.10200 LH1 / links HTA.01.682.10300 LH2 / links HTA.01.682.11100 LH1 / rechts HTA.20.682.10100 LH1 / links HTA.08.682.10100 LH1 / links HTA.41.682.10000 LH1 / links HTA.41.682.11000 LH1 / rechts HTA.11.682.10000 LH1 / links HTA.11.682.11000 LH1 / rechts HTA.18.682.11500 LH1 / links HTA.18.682.11600 LH1 / links HTA.18.682.11700 LH1 / links Kombination mit Harley-Davidson Originalzubehör (Sissybar, Gepäckträger) in Verbindung mit HTA.18.682.15000 möglich HTA.41.069.18000 LH1 / links HTA.41.069.19000 LH1 / rechts

Preis: 70.00 € | Versand*: 5.90 €
Kaldewei 466500013671 DW CONOFLAT Mod.795-1, 900x1400, warm 466500013671
Kaldewei 466500013671 DW CONOFLAT Mod.795-1, 900x1400, warm 466500013671

KALDEWEI CONOFLAT Duschfläche, 900x1400mm, Modell-Nr. 795-1 Produktbeschreibung: Bodenebene Duschfläche mit zentriertem Ablauf. Ohne umlaufende Prägung. Modell: CONOFLAT Modell-Nr.: 795-1 Außenmaß LxB (mm): 900x1400 Randhöhe (mm): 32 Tiefe (mm): 23 Basisfarbe: alpinweiß Material: KALDEWEI Stahl-Emaille Hersteller: KALDEWEI Produktspezifikation: Produkt: Stahl-Emaille Duschfläche Duschflächenform: Rechteck Einbau: bodeneben Garantie: 30 Jahre (gem. Garantiepass) MADE IN GERMANY Ablaufloch (mm): d 120 Ablaufposition: mittig Erdungslasche für Potenzialausgleich. Gewicht (kg): 32,0 Höhe mit Ablaufgarnitur: Kombination m. KA 120 flach 4107 (mm): min. 86 waagerecht 4106 (mm): min. 106 Erforderliches wählbares Zubehör: Ablaufgarnituren KA 120 Modell-Nr. 4106 waagerecht: _ 4107 flach: _ 4108 senkrecht: _ Ablaufdeckel KA 120: _ Empfohlenes wählbares Zubehör: Montagesysteme FR 5300 FLEX PLUS: _ ESR bodeneben: _ Mitten-Abstütz-System MAS 5315: _ Duschwannen-Antidröhn-Set DW-ADS: _ Duschwannen-Schalldämmset DWS: _ Wannen-Anschluss-Schalldämmband WAS 70: _ Schnittschutzband 6,6 m: _ DICHTSET BODENEBEN: _ DICHTSET FLEX: _ Empfohlene Oberflächen: Rutschhemmende Oberfläche KALDEWEI SECURE PLUS Antislip: _ Antislip-Emaillierung: _ Vollantislip-Emaillierung: _ COORDINATED COLOURS COLLECTION: _ Sanitärfarben: _ pflegeleichter PERL-EFFEKT: _ Stahl-Emaille Produkte stehen für Nachhaltigkeit und sind zu 100% kreislauffähig. EPD Nummer: EPD-KAL-20190057-IBC1-DE Gem. EU-Bauproduktenverordnung (BauPVO): CE 15 KDW001 PH/gekennzeichnet nach DIN EN 14527 - CL1+CL2. Zertifizierte Oberfläche: Kratz- und schlagfest, chemikalienresistent, hitzebeständig, UV beständig, formstabil, pflegeleicht und hygienisch. Sicherheitstechnische Untersuchung: Der TÜV Rheinland bestätigt der Antislip/Vollantislip-Emaillierung und SECURE PLUS Oberfläche von KALDEWEI eine Rutschhemmung gemäß Bewertungsgruppe B für nassbelastete Barfußbereiche (DIN 51097) und gemäß Bewertungsgruppe R10 für rutschhemmende Eigenschaften in Arbeitsräumen und Arbeitsbereichen mit erhöhter Rutschgefahr (DIN 51130).

Preis: 718.89 € | Versand*: 75.00 €
Nexx SX.60 Vision Flex 2 Jet Helm S
Nexx SX.60 Vision Flex 2 Jet Helm S

Nexx SX.60 Vision Flex 2 Jet Helm - Durch die Stadt cruisen - mit dem Nexx SX.60 *Vision Flex* haben Sie einen Begleiter, der nicht nur sehr modern und außergewöhnlich gut aussieht. Er ist zudem vielseitig ausgestattet und mit dem großen klaren Visier sowie der integrierten Sonnenblende sind Sie vor Wind, Regen und Sonne perfekt geschützt. Visier: klar Sonnenblende: integriert, dunkel getönt Material: ATR (Thermoplast) Verschluss: Ratschenverschluss Gewicht: ca. 1.200 g Futter: Komfort-Innenfutter, komplett herausnehm- und waschbar Prüfungen: ECE 22.05

Preis: 59.99 € | Versand*: 5.99 €
Eurobrake Bremssattel [Hersteller-Nr. 5301213578] für Kia
Eurobrake Bremssattel [Hersteller-Nr. 5301213578] für Kia

Eurobrake Bremssattel (5301213578) - Technische Informationen: Bremssattel paarige Artikelnummer: 5301213577 Zylinderkolbendurchmesser [mm]: 34 Material: Gusseisen Herstellereinschränkung: MOBIS Nettogewicht [kg]: 1,85 Bremssattelausführung: Bremssattel(1-Kolben) Bremssattelausführung: Bremssattel m. integr. Feststellbremse. OE-Nummern: KIA: 583111YA50, 583601Y500

Preis: 87.99 € | Versand*: 5.99 €

Ist Mutterschutz Karenz?

Nein, Mutterschutz und Karenz sind zwei verschiedene Konzepte. Der Mutterschutz ist ein gesetzlicher Schutz für werdende Mütter, d...

Nein, Mutterschutz und Karenz sind zwei verschiedene Konzepte. Der Mutterschutz ist ein gesetzlicher Schutz für werdende Mütter, der sie vor körperlicher und psychischer Überlastung während der Schwangerschaft und nach der Geburt schützen soll. Die Karenz hingegen bezieht sich auf die Freistellung von der Arbeit nach der Geburt eines Kindes, um sich um das Neugeborene zu kümmern. Während der Karenzzeit erhalten Eltern in vielen Ländern Elterngeld oder Kinderbetreuungsgeld. Mutterschutz und Karenz können jedoch miteinander verbunden sein, da der Mutterschutz oft nahtlos in die Karenzzeit übergeht.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kinder Eltern Pflege Sorge Fürsorge Schutz Karenz Entlastung Unterstützung

Welches Gehalt im Mutterschutz?

Welches Gehalt im Mutterschutz? Im Mutterschutz erhalten Arbeitnehmerinnen in der Regel ihr volles Gehalt weiterhin vom Arbeitgebe...

Welches Gehalt im Mutterschutz? Im Mutterschutz erhalten Arbeitnehmerinnen in der Regel ihr volles Gehalt weiterhin vom Arbeitgeber. Dies gilt sowohl für den gesetzlichen Mutterschutz als auch für eventuelle tarifvertragliche Regelungen. Zudem haben Mütter während des Mutterschutzes Anspruch auf Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse. Dieses beträgt in der Regel 13 Euro pro Kalendertag und wird für insgesamt 14 Wochen gezahlt. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über die genauen Regelungen und Ansprüche im Mutterschutz zu informieren, um finanzielle Sicherheit während dieser Zeit zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mutterschutz Gehalt Entgelt Elterngeld Einkommen Lohnfortzahlung Arbeitszeit Verdienst Elternzeit Sozialleistungen

Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?

Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutt...

Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kinderbetreuung Krankheitsfall Pflegezeit Schwangerschaftsfortbewegung Geburt Wochenbett Säuglingszeit Kindererziehung Urlaubsanspruch

Wann Mutterschutz 12 Wochen?

Wann Mutterschutz 12 Wochen? Der Mutterschutz beträgt in Deutschland grundsätzlich 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermi...

Wann Mutterschutz 12 Wochen? Der Mutterschutz beträgt in Deutschland grundsätzlich 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und 8 Wochen nach der Geburt. Bei Frühgeburten oder Mehrlingsgeburten verlängert sich der Mutterschutz auf insgesamt 12 Wochen. Es ist wichtig, dass werdende Mütter ihre Rechte kennen und rechtzeitig alle nötigen Schritte einleiten, um den Mutterschutz in Anspruch nehmen zu können. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Einhaltung des Mutterschutzes zu gewährleisten und dürfen werdende Mütter in dieser Zeit nicht beschäftigen. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die genauen Regelungen und Fristen zum Mutterschutz zu informieren, um mögliche Konflikte zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Babysitzung Krippe Kindertagesstätte Schulferien Urlaub Familienurlaub Schwangerschaft Geburt Säugling

Erima Kinder Hose Sweatpant ohne Bündchen
Erima Kinder Hose Sweatpant ohne Bündchen

Die perfekte Yoga Hose für Deinen Sonnengruß. elastisches Funktionspolyester breiter Bund mit Kordelzug seitliche Raffung am Saum kleine Innentasche Material: Material: 92% Polyester, 8% Elasthan

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
vidaXL Kleiderschrank Braun Eiche-Optik 100x50x200 cm Holzwerkstoff
vidaXL Kleiderschrank Braun Eiche-Optik 100x50x200 cm Holzwerkstoff

<p>Dieser Kleiderschrank bietet eine perfekte Aufbewahrungslösung und verleiht deinem Zuhause eine stilvolle Note! Langlebiges Material: Holzwerkstoff ist ein Material von außergewöhnlicher Qualität mit glatter Oberfläche, das sich durch Festigkeit, Stabilität und Feuchtigkeitsbeständigkeit auszeichnet.Reichlich Stauraum: Dieser Kleiderschrank verfügt über 3 kleine Fächer und 1 großes Fach mit Kleiderstange und bietet dadurch reichlich Stauraum sowohl für deine längeren Outfits als auch für andere gefaltete Kleidung oder Accessoires wie Pullover, Jeans, Hüte, Handtaschen usw.Einfache Reinigung: Der Schrank lässt sich leicht mit einem feuchten Tuch reinigen. Achtung:Um ein Umkippen zu vermeiden, sollte dieses Produkt mit der mitgelieferten Wandhalterung gesichert werden. Gut zu wissen:Schrauben und Dübel sind für die Befestigung an der Wand nicht im Lieferumfang enthalten. Wir empfehlen, ...

Preis: 123.99 € | Versand*: 0.00 €
Verkaufsschild Schild Feuerholz A1 (594x841mm)
Verkaufsschild Schild Feuerholz A1 (594x841mm)

Sie erhalten ihr Schild aus einer 2mm starken Aluminium-Verbundplatte. Produkteigenschaften Aluverbundplatten bestehen aus einem Polyethylen-Kern und sind beidseitig mit Aluminium-Schichten versehen. Dieses hochwertige Material ist bruch- und schlagfest, extrem leicht, kratzfest, absolut wasser-, und wetterfest und UV-beständig. Die Anwendung im Innen-, und Außenbereich ist für Temperaturen von -50 bis +80 °C geeignet. Verarbeitung Das Schild wird digital bedruckt und mit einem Schutzlaminat versiegelt. Diese Kombination bietet eine ausgezeichnete Farbwiedergabe und ist somit ideal für hochwertige Werbe- und Hinweistafeln. Lieferung Die Lieferung erfolgt in einer stabilen Pappverpackung. Jeder Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt.

Preis: 70.00 € | Versand*: 0.00 €
Bausch & Lomb SofLens For Astigmatism 6er Box Kontaktlinsen
Bausch & Lomb SofLens For Astigmatism 6er Box Kontaktlinsen

Torische Monatslinse aus Hydrogel-MaterialDie SofLens For Astigmatism ist eine torische Monatslinse mit einer asphärischen Geometrie aus dem Hause Bausch + Lomb, die für eine konstante und sichere Sicht bei Astigmatismus, umgangssprachlich auch als Hornhautverkrümmung bezeichnet, sorgt. Das ist einer dauerhaften Stabilisierung der Linse zu verdanken, die dadurch u.a. eine hohe Sehqualität ermöglicht. Zudem speichert die torsiche Monatslinse SofLens Feuchtigkeit: Dies bedeutet, dass der Feuchtigkeitsspeicher Ihrer Augen länger erhalten bleibt und es keine unangenehmen Irritationen durch Trockenheitsgefühle gibt.Bewährtes Material für mehr KomfortDas nicht-ionische Hydrogel-Material macht die SofLens For Astigmatism resistenter gegen Ablagerungen wie z.B. Proteine, Lipide oder Kosmetika. Das bewährte Material ermöglicht eine hohe Spontan- und Langzeitverträglichkeit und exzellenten Tragekomfort - auch bei empfindlichen und trockenen Augen.Torische KontaktlinsenBei torischen Linsen ist ein Wechsel des Linsentyps und der Linsenmarke nicht ohne Anpassung möglich. Deshalb müssen Sie diese Linsen bereits getragen haben, bevor Sie sie bei uns nachbestellen. Torische Linsen sind vom Umtausch ausgeschlossen. Bei Fragen steht Ihnen unser Beratungsteam jederzeit gern zur Verfügung. Einfach anrufen!SofLens Kontaktlinsen - Hoher Spontankomfort und ein einfaches HandlingDie beliebten SofLens Kontaktlinsen aus dem Hause Bausch + Lomb überzeugen durch eine große Vielfalt und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. SofLens bietet für jeden Kontaktlinsenträger die passende Lösung: Die Linsen sind als sphärische Tageslinsen und Monatslinsen erhältlich. Zudem finden Sie im breit gefächerten Sortiment u.a. die torischen Linsen SofLens For Astigmatism zur Korrektur einer Hornhautverkrümmung und die Gleitsichtlinsen SofLens Multi-Focal zur Korrektur einer Alterssichtigkeit. Wer Lust auf eine optische Veränderung hat, wählt die SofLens Natural Colors. Die Farblinsen sind in zehn natürlichen Farben erhältlich und können täglich bis zu 12 Stunden getragen werden.

Preis: 31.99 € | Versand*: 0.00 €

Wie wird Mutterschutz berechnet?

Der Mutterschutz wird in der Regel anhand des durchschnittlichen Einkommens der letzten drei abgerechneten Monate vor Beginn des M...

Der Mutterschutz wird in der Regel anhand des durchschnittlichen Einkommens der letzten drei abgerechneten Monate vor Beginn des Mutterschutzes berechnet. Dabei werden auch mögliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld berücksichtigt. Falls die werdende Mutter in dieser Zeit nicht gearbeitet hat, wird das Mutterschaftsgeld auf Basis des Durchschnitts der letzten drei abgerechneten Monate vor der Arbeitsunfähigkeit berechnet. Zudem gibt es gesetzliche Mindest- und Höchstgrenzen für das Mutterschaftsgeld. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die konkreten Regelungen und Berechnungsmethoden beim Mutterschutz zu informieren, um finanzielle Planungen entsprechend vornehmen zu können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kinderbetreuung Arbeitszeit Entlohnung Kosten Zuschuss Familienbonus Finanzielle Unterstützung Staatliche Förderung Sozialversicherung

Wann endet der Mutterschutz?

Der Mutterschutz endet in der Regel 8 Wochen nach der Geburt des Kindes. In bestimmten Fällen kann der Mutterschutz jedoch auch ve...

Der Mutterschutz endet in der Regel 8 Wochen nach der Geburt des Kindes. In bestimmten Fällen kann der Mutterschutz jedoch auch verlängert werden, beispielsweise bei Frühgeburten oder bei Mehrlingsgeburten. Nach Ablauf des Mutterschutzes haben Mütter Anspruch auf Elternzeit und können in Elternteilzeit arbeiten. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die individuellen Regelungen und Möglichkeiten im Zusammenhang mit dem Mutterschutz zu informieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Ende Mutterschutz Arbeitgeber Beschäftigung Geburt Gesetz Elternzeit Kündigungsschutz Gesundheit Rückkehr

Welche Steuerklasse im Mutterschutz?

Welche Steuerklasse im Mutterschutz? In Deutschland behält eine schwangere Frau während des Mutterschutzes ihre bisherige Steuerkl...

Welche Steuerklasse im Mutterschutz? In Deutschland behält eine schwangere Frau während des Mutterschutzes ihre bisherige Steuerklasse bei. Das bedeutet, dass sie weiterhin nach den gleichen Steuersätzen besteuert wird wie zuvor. Es gibt keine spezielle Steuerklasse für den Mutterschutz. Allerdings kann es sein, dass sich das Einkommen während dieser Zeit ändert, da das Mutterschaftsgeld in der Regel geringer ist als das reguläre Gehalt. Es ist daher ratsam, sich vorab über mögliche steuerliche Auswirkungen zu informieren und gegebenenfalls eine Steuerberatung in Anspruch zu nehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Steuerklasse

Wer zahlt Mutterschutz Österreich?

In Österreich wird der Mutterschutz von verschiedenen Stellen finanziert. Zum einen übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für den M...

In Österreich wird der Mutterschutz von verschiedenen Stellen finanziert. Zum einen übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für den Mutterschutz, indem er das Gehalt der werdenden Mutter während des Mutterschutzes weiterzahlt. Zusätzlich gibt es eine finanzielle Unterstützung in Form des Wochengeldes, das von der Krankenkasse gezahlt wird. Dieses beträgt in der Regel 100% des Gehalts der Mutter vor der Geburt. Darüber hinaus gibt es auch staatliche Zuschüsse, wie beispielsweise das Kinderbetreuungsgeld, das Eltern in Österreich erhalten können. Insgesamt ist der Mutterschutz in Österreich gut abgesichert und es gibt verschiedene finanzielle Unterstützungen für werdende Mütter.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kinder Familie Staat Finanzen Zuschuss Förderung Unterstützung Geld Kosten

2-Sitzer W.SCHILLIG "broadway" Sofas Gr. B/H/T: 216 cm x 94 cm x 96 cm, Longlife Xtra-Leder Z69, Longchair links, mit Sitztiefenverstellung-ohne Kopfteilverstellung-ohne Seitenteilverstellung, orange (red z69) 2-Sitzer Sofas Sitztiefenverstellung, Kopfteil- & Seitenteilverstellung, Breite 216cm
2-Sitzer W.SCHILLIG "broadway" Sofas Gr. B/H/T: 216 cm x 94 cm x 96 cm, Longlife Xtra-Leder Z69, Longchair links, mit Sitztiefenverstellung-ohne Kopfteilverstellung-ohne Seitenteilverstellung, orange (red z69) 2-Sitzer Sofas Sitztiefenverstellung, Kopfteil- & Seitenteilverstellung, Breite 216cm

Produktdetails: Markeninformationen: 1949 aus einer kleinen Korbmacherei entstanden, zählt W.SCHILLIG heute zu den führenden, international agierenden Polstermöbelunternehmen in Europa mit Stammsitz im oberfränkischen Ebersdorf-Frohnlach. W.SCHILLIG lässt handwerklich perfekt gearbeitete Sofas, Liegen und Sessel mit außergewöhnlichem Sitzkomfort entstehen. Ein Sitzkomfort, in dem das Wissen und die Innovationen von über 70 Jahren Erfahrung steckt. Hochwertige Materialien sowie eine umfassende Leder- und Stoffkompetenz sind die Basis für funktionale und nachhaltige Möbel, konzipiert für Menschen, die Wert auf Design und Lifestyle legen., Farbe: Farbe: red orange Z69, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe Füße: Chrom glänzend, Hinweise: Qualitätssiegel: Das Goldene M, Gütesiegel der DGM, Pflegehinweise: Bitte beachten Sie die Pflegehinweise gemäß dem beiliegenden Produkt- und Materialpass., Wir empfehlen die Pflegeprodukte von UNITED PROTECTORS, Ausstattung & Funktionen: Stellvariante: Longchair links, Art Polsterung: Legere,softige Polsterung, Polsteraufbau: ergo-PUR-Schaumstoff, Wellenunterfederung, Diolenabdeckung, Federkern, Art Verstellfunktion: manuell verstellbar, Ausstattung: Sitztiefenverstellung, Art Füße: Kufen, Anzahl Sitzflächen: 2, Maßangaben: Breite: 216 cm, Tiefe: 96 cm, Höhe: 94 cm, Sitzhöhe: 43 cm, Breite Sitzfläche: 140 cm, Tiefe Sitzfläche: 58 cm, Tiefe Sitzfläche minimal: 58 cm, Tiefe Sitzfläche maximal: 84 cm, Breite Armlehnen: 36 cm, Höhe Armlehnen: 52 cm, Ergänzende Maßangaben: Empfohlener Abstand zur Wand: ca. 30 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Bezug: Longlife Xtra-Leder Z69, Material Untergestell: Metall, Massivholz, Material Füße: Metall, Holzart: Buche, Information Materialzusammensetzung: Longlife Xtra-Leder Z69: Das feinnarbige, gedeckte Softleder Z69 besticht durch seine außergewöhnliche Weichheit im trendigen u00bbVintage-Looku00ab, Hautstärke 0,9 - 1,1 mm, Allgemein: Ausführung: mit Sitztiefenverstellung, ohne Kopfteilverstellung, ohne Seitenteilverstellung, Lieferung & Montage: Aufbauhinweise: Inklusive Aufbau u2013 und Premiumservice, Lieferzustand: teilmontiert, nur einhaken und Füße montieren, Hinweis Lieferumfang: Hocker & Nierenkissen nicht im Lieferumfang enthalten, Wissenswertes: Wissenswertes: Flexible Sitztiefe: Bei allen Elementen kann der gesamte Rücken pro Sitz um einige Zentimeter nach hinten versetzt werden, um eine Vergrößerung der Sitztiefe zu erzielen. Die Gesamttiefe ändert sich., Flexible Seitenteile: Die Seitenteile sind gegen Aufpreis klappbar und mit Rasterfunktion ausgestattet. Bei den flexiblen Seitenteilen mit Gliederbeschlag ist eine maximale Belastbarkeit bis zu 25 kg gewährleistet. Sie dienen nicht als Sitzgelegenheit., Flexible Kopfstütze: Die Elemente können mit einer Kopfstützenverstellung mit Rasterfunktion ausgestattet werden, Gestellaufbau: Gestell: Metallrohrkonstruktion, Seitenteil: Buche-Holzkonstruktion Unterfederung Sitz mit dauerelastischen Wellenfedern Polsteraufbau Sitz: in ergo -PUR-Schaum eingearbeiteter Federkern mit Diolenabdeckung Unterfederung Rücken durch flexible Polstergurte Polsteraufbau Rücken aus ergo -PUR-Schaum mit Diolenabdeckung , Alle Teile sind im Rücken echt bezogen, Legere, softige Polsterung, Herstellungsland: Made in Europe, Serie: Serie: broadway

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Daytona Traveller GTX Touren Stiefel schwarz 45
Daytona Traveller GTX Touren Stiefel schwarz 45

Daytona Traveller GTX Touren Stiefel - Der perfekte Tourer. Robust, leicht und bequem, mit Vollausstattung und höherem Schaft. Material: kräftiges, wasserabweisend gefettetes Spezial-Vollrindleder wasserdicht und atmungsaktiv durch GORE-TEX Duratherm-Membrane Textilfutter (80% Polyamid / 20% Polyester) Komfort/Ausstattung: Wadenverstellung mit Nylon-Haftverschlüssen zwei Reißverschlüsse für bequemen Einstieg spritzwasserdichter Leder-Schaftrand abriebfeste PU-Schaltverstärkung PU-Schaum Zwischensohle Klima-Einlegesohle, anatomisch geformt Knöchelschutz, innen gepolstert mit offenzelligem Spezialschaum Schienbeinschutz, innen gepolstert mit Latexschaum kunststoffverstärkte Innensohle mit feuerverzinkter Stahleinlage verwindungsfest, trotzdem leicht abrollbar 3M-Scotchlite Fersen-Reflektor rutschfeste, robuste Spezial-Touring-Sohle Schafthöhe: ca. 34 cm Prüfung: zertifiziert nach EN 13634:2017 Gut zu wissen: Zur Lieferung von Motorradstiefeln in Randgrößen Die bei Daytona gängigsten Stiefel sind Modelle in den Schuhgrößen 37 bis 47. Louis hat diese weitestgehend am Lager und kann sie dementsprechend schnell nach Bestellungseingang versenden. Die besonders kleinen (34 bis 36) und die sehr großen (48 bis 51) Größen allerdings werden aus Bedarfsgründen von Daytona von vornherein in eher geringen Stückzahlen hergestellt oder z. T. sogar erst nach Eingang einer Bestellung. Wenn Sie einen solchen Stiefel ordern, kann es deshalb zu längeren Lieferzeiten kommen. Wir bitten an dieser Stelle um Verständnis und versprechen Ihnen, Ihre Bestellung schnellstmöglich auszuliefern. - schwarz

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Bikini-Hose »Janni«, im klassischen Schnitt, Gr. 42 - N-Gr, türkis, , 25447454-42 N-Gr
Bikini-Hose »Janni«, im klassischen Schnitt, Gr. 42 - N-Gr, türkis, , 25447454-42 N-Gr

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SALOMON Herren Trailrunningschuhe SHOES SUPERCROSS, Pewter/Black/Cress Green, 49 1⁄3
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Wie viel Tage Mutterschutz?

Wie viel Tage Mutterschutz? Der Mutterschutz beträgt in Deutschland insgesamt 14 Wochen, davon sind 6 Wochen vor der Geburt und 8...

Wie viel Tage Mutterschutz? Der Mutterschutz beträgt in Deutschland insgesamt 14 Wochen, davon sind 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen nach der Geburt verpflichtend. Bei Frühgeburten oder Mehrlingsgeburten verlängert sich der Mutterschutz auf 12 Wochen nach der Geburt. Zudem haben Mütter nach der Geburt Anspruch auf bis zu 4 Wochen zusätzlichen Mutterschutz, wenn sie sich in den letzten 6 Wochen vor der Geburt körperlich besonders belastet haben. Insgesamt sollen Mütter während des Mutterschutzes geschützt werden und genügend Zeit haben, sich um ihr Neugeborenes zu kümmern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kindeswohl Pflege Sorge Fürsorge Familienbande Gleichberechtigung Entscheidung Verantwortung Rechte

Wann Bescheinigung Mutterschutz Arbeitgeber?

Die Bescheinigung zum Mutterschutz vom Arbeitgeber wird üblicherweise ausgestellt, sobald die Schwangerschaft der Arbeitgeberin be...

Die Bescheinigung zum Mutterschutz vom Arbeitgeber wird üblicherweise ausgestellt, sobald die Schwangerschaft der Arbeitgeberin bekannt ist. Sie dient dazu, den Schutz der werdenden Mutter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. In der Bescheinigung werden die voraussichtliche Dauer der Schwangerschaft, der voraussichtliche Entbindungstermin und eventuelle Beschäftigungsverbote festgehalten. Es ist wichtig, dass die Bescheinigung rechtzeitig ausgestellt wird, damit die werdende Mutter ihre Rechte im Mutterschutz in Anspruch nehmen kann. In Deutschland muss die Bescheinigung spätestens bis zum Beginn des Mutterschutzes vorliegen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Arbeitszeitrecht Entlohngleichheit Pflegezeit Teilzeitmodell Flexible Arbeitszeiten Betreuungsurlaub Erziehungsurlaub Elterngeld

Wann beginnt Elternzeit Mutterschutz?

Die Elternzeit beginnt in der Regel nach Ablauf des Mutterschutzes. Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem voraussichtliche...

Die Elternzeit beginnt in der Regel nach Ablauf des Mutterschutzes. Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Während des Mutterschutzes steht der Mutter ein besonderer Kündigungsschutz zu. Erst nach Ablauf des Mutterschutzes kann die Elternzeit genommen werden, um die Betreuung des Kindes zu übernehmen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit im individuellen Fall zu prüfen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Elternzeit Mutterschutz Beginn Regelungen Antrag Schwangerschaft Arbeitgeber Schutzfrist Geburt Vorschriften

Kann man in Mutterschutz arbeiten?

Im Mutterschutz ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass schwangere Frauen nicht arbeiten dürfen, um ihre Gesundheit und die des ung...

Im Mutterschutz ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass schwangere Frauen nicht arbeiten dürfen, um ihre Gesundheit und die des ungeborenen Kindes zu schützen. Es ist wichtig, sich an die gesetzlichen Bestimmungen zu halten, um mögliche Risiken zu vermeiden. Während des Mutterschutzes können jedoch bestimmte Arbeiten von zu Hause aus erledigt werden, wenn dies mit dem Arbeitgeber vereinbart wird. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Regelungen zum Mutterschutz zu informieren und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber über mögliche Arbeitsmöglichkeiten zu sprechen. Letztendlich sollte die Gesundheit von Mutter und Kind immer im Vordergrund stehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeit Mutterschutz Gesetz Beschäftigung Schutz Schwangerschaft Rechte Elternzeit Arbeitsplatz Vorschriften

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